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路橋建設公司:一個勞模就是一面旗幟

???時間:2020-04-30?【字體:

一手做好疫情防控,一手抓好施工生產,迫在眉睫。

十五局路橋建設公司范圍內各崗位上的勞動模范,迅速行動,沖在前,拓市場,守崗位,會創新,育人才,戰疫情,快施工,重安全,用行動詮釋勞模精神,彰顯出勞模在大疫和復工復產當前的責任與擔當。

市場開拓我先行

公司員工最開心的事情,莫過于中標消息一波又一波。

2020年公司重點跟蹤的香港粉嶺高架橋、東部機場擴建、金義東市域軌道交通、青海國道109改擴建等項目相繼中標,完成經營承攬24億元,員工一片掌聲。

“只要有任務,員工們的生活才會越來越好,企業的發展也才會越來越好?!奔瘓F公司優秀共產黨員胡凈修說。在疫情嚴重的大年初四,為了投標,在飯店不營業的情況,他備好方便面帶領經營人員坐上去往石家莊的火車。經營團隊的人員,也在大年初三先后回到南京,開始準備各種資料與投標。

呂超,火車頭獎章獲得者。今年,他第一個到達新疆,為要入場的改建鐵路南疆線阿克蘇至喀什段提速改造工程項目、烏準擴能改造工程項目進場做好準備。這兩個項目,是公司新中標的項目。在新疆滾動發展20年,呂超認為要堅守:“干一個項目,樹一方信譽,建一座豐碑?!痹跒跷鳛醣甭摻j線鋪架項目開通當日,面對零下20度的低溫、地面6.5級大風的侵擾,在雪地中連續指揮現場作業長達27小時,最終順利實現開通目標。在庫喀項目大干的209天中,他每日前往施工現場,檢查各區間施工情況,及時解決現場難題,日均徒步15公里。他所帶領的團隊得到烏魯木齊集團的高度肯定,才有2020年的開局良好,已經承攬了3個項目。

工地生活不是事

時下,復工復產正在加速,走進項目現場、工廠車間,聽見機器轟鳴,人聲齊聲吆喝。

在老撾,當前溫度已高達40度,公司技術能手張志雄,老撾磨萬構件廠軌枕修補工,他的工作服洗了一遍又一遍,曬了一天又一天,原來深褐色的工作服已經變成了灰白色,干燥炎熱的環境使他的面部經常蛻皮,黝黑的皮膚與深深的皺紋讓他看起來格外滄桑,但老張的工作熱情絲毫未減。老撾磨萬構件廠生產軌枕數量高峰期一波接一波,于22日開啟雙班生產模式,一臺班、二臺班在相互競賽中形成一股濃烈的競賽氛圍;228日,軌枕日產量突破2300根。

建筑工地這么苦,還有誰愿意來?

還真有,還真不少。

高原驕子鄧忠,從2780米的青藏高原來到異國他鄉的老撾萬象,全年高溫、語言溝通障礙、配套設施不完善,變的是地點,不變的與企業發展一起跳動的心。

(鄧忠用小推車運送“老伙計”的“食糧”)

自我提升百“花”開

每年公司人力資源部都接到不少新生,對外招聘也有不少人報名。公司年輕者更愿意在這有成長,不管男女。

盛超廷,中央企業勞動模范,剛剛被公司提拔任命為安全總監,他從一名普通工人成長為鐵路鋪架行業的行家里手,帶領班組人員創造了日鋪架32T14孔的全國紀錄。他說,在新的崗位上,會更加用心將自身所學所掌握的經驗,運用到各個項目,為企業的復工復產保駕護航。

王芳,企業工匠,作為女生,走進了路橋10年來未曾想過離開,每一步都走得踏實。正在濟寧項目的她,要拿出自身對試驗工作的了解,為公司在裝配式建筑發展做出貢獻,讓大家對她的肯定“有王芳在,相信梁場的試驗工作一定能做得更好”,在這里進一步得到驗證。47日通過監理單位驗收;48日,濟寧項目首片梁澆筑成功。

隨著公司業務的拓展,市場版圖的擴大,技術人員緊缺。閆繼國,五一勞動獎章獲得者,在成自項目,他利用自己長期對架梁安全性、施工質量、橋梁墩臺擋塊吊裝等等方面施工技術的研究,以“閆繼國勞模創新工作室”為平臺,在為新手們傳授經驗,崗前講課、現場說法、夜校講座等,他還通過結對子,制定了動態師徒關系,力爭讓每一名見習生都能廣泛的接觸各工序施工技術內容,培養了一大批可以獨當一面的技術人員。

他們,在自己成長的同時,也讓更多的人得到成長,也讓更多的人感受到企業的關懷,愿意為了公司的發展繼續努力。

王芳進行水泥檢測試驗)

(閆繼國(左一)現場進行技術交底)

逆行風景線

大年三十,武漢已經“封城”。有的人守在了公司,有的人因無法回項目,便加入了當地的社區防疫,每個人都在努力,只為安全出上一份力。

公司機關,朱錫榮,模范老兵,他過年一直堅守值班,做好各項協調工作,將集團公司、股份公司以及公司領導的各項要求傳達到全體公司人員;與公司黨委積極溝通,上報全體人員身體狀況、各單位防疫情況;聯系防疫用品生產廠家,在“一罩難求”的情況下,為總部員工儲備了充足的口罩、消毒液等等,同時在公司工會的指導下,還積極協助基層單位復工復產的防疫用品。

在鄭州,優秀共青團員趙賀主動河南省鄭州市金水區北林街道辦事處請戰,負責協助測量社區居民體溫、檢查出入證件、維持社區秩序、引導居民正常出行、協助返鄉人員登記辦理手續、宣傳普及疫情防控政策、入戶張貼隔離通知單、給隔離戶送生活用品等工作。公司收到了社區的表揚信,里面對他為社區防疫工作的努力大加贊賞。

在重慶,優秀黨支部書記劉興安自家小區業主微信群里面發起倡議,組建疫情防控黨員先鋒隊。他連夜建起了“黨員先鋒隊”微信群,并于第二天清早投入防控一線,站守“黨員先鋒隊”的第一班崗。他們的行動,得到了當地社區、街道的廣泛關注,得到了小區業主的充分認可,還被推送到了《今日頭條》,稱他們“充分展現了共產黨員鮮紅的本色”。

當問道“辛不辛苦”時,他們都是憨厚地笑笑說:“不辛苦”。

逆行中的員工們,成了特殊時期的一道“風景線”。

無畏與榮耀

415日,雷神山、火神山醫院休艙。這個從項目正式開工到進行驗收和移交僅用了10天,創造了“中國速度”。

就在4月份,公司承建的31116項目因“快”而受到關注,得到了進場的第一份表揚函。里面詳細記載了公司承建的31116項目的時間節點,從37日常躍毅競聘成功該項目經理后,迅速帶領團隊成員進場,到48日現場完成駐地建設、入駐辦公,411日完成中心試驗室主體工程,412日拌合站組立完成,僅僅用了34天,建筑工地一天一個樣。

企業的未來,我愿做一顆星星,照亮自己和前方,我要做一名不斷挑戰技術革新的鉗工,不止是鉗工,而是鉗工中的佼佼者。”火車頭獎章獲得者唐振航用了這么一句話來表達自己。從澆預延鋼模制作、橋梁鋼模尺寸改造、到構件廠設備改進、自主攪拌站升級改造等,一直在忙碌著,保證南京分公司軌枕的高質量生產貢獻一份力量。

走出家門就會有感染風險,在復工復產號角吹響的那一刻,建設者們不怕;工地條件艱苦,他們不怕;一個個望而生的施工難題,一項項“不可能完成”的挑戰威脅著項目進度,他們也不怕。

正是這群對無所畏懼與傲嬌的建設者,完成了一個有一個節點,重慶東環項目軌排基地投入使用開始試生產軌排,朔黃鐵路路基整治項目順利完成靈壽工點天窗點內基床封閉施工,濟寧項目首片箱梁澆筑成功……

滾燙赤忱的心

對于為公司發展無私奉獻、出謀劃策的勞動模范,公司也未曾辜負他們那一顆滾燙赤忱的心。

429日,公司領導與南京片區的勞動先進模范進行了座談,聽一聽他們對企業發展的思考、對生產經營的看法、對科技研發的理解,全力支持解決他們在工作中遇到的難題。目前,公司先后成立了6個勞模創新工作室,投入啟動資金,為他們工作的開展提供平臺,也為他們個人爭取榮譽。

“祝福我的公司越來越好,也堅信在未來的工作上一定能繼續努力,完成一個路橋人應該完成的職責和使命,我堅信?!?/span>

唐振航像筆者采訪的大多數勞動模范一樣,樸素的話語下有著一顆滾燙赤忱的心。

太陽的每一次升起,都意味著嶄新的開始。用汗水播下的種子,金秋必能體味豐收的喜悅。

(中鐵十五局路橋建設公司 李紅 王敬中)


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