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四公司以“云競聘”拉開項目經理競聘帷幕

???時間:2020-04-28?【字體:

本站消息 為貫徹落實好中鐵十五局集團、公司兩級“四會”精神,規范項目經理選用流程,把好項目經理甄別篩選關,精準擇優選好項目經理,讓主動請戰的優秀人才帶著方案、目標責任和實施措施,在公開公平公正的環境下同臺競技、競爭上崗。公司依據《項目經理競聘辦法》,于4月26日,對新近中標舞陽縣南外環下穿漯舞鐵路立交橋工程、銅川生活垃圾焚燒發電項目、無為縣生活垃圾焚燒發電項目3個項目經理進行了競聘。

競聘大會參會評委有公司領導班子成員及其他相關業務人員,競聘候選人以自愿報名、主動請戰、資格審核的程序確認,競聘大會由公司總經理助理、人力資源部(黨委干部部)部長張夏云主持。公司黨政主管高度重視項目經理首次競聘工作,執行董事、總經理周葉飛在出差返回鄭州的途中,車上全程參加了競聘大會。

各位競聘候選人主要從個人主要履職經歷、主要業績、競聘優勢、團隊組建方案策劃、項目管理、收益率、信譽評價、重難點及管控風險點、安全、質量、文明施工的目標和方案措施等方面進行了演講。

公司執行董事、總經理周葉飛對競聘大會做了精準點評,肯定了意義,指出了不足,并對今后項目經理競聘重點,對公司管理制度的理解、對項目管理要素的理解和對綜合效益目標進行分析等內容提出了明確要求。

公司黨委書記黨宏學對大會做總結,肯定了公司首次項目經理競聘大會順利召開具有的開篇意義,指出今后重要崗位競爭上崗將成為常態。公司將逐步優化競聘組織工作,加強頂層設計,逐步實現崗位競聘工作的常態化和制度化,營造公司公平公開競爭的選人用人新氛圍、新氣象,激發公司內部人才活力。

本次競聘工作在紀委全過程監督下進行,公司黨委將根據競聘結果,按照選人用人工作程序進行任職。

(中鐵十五局四公司  人力資源部)


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中鐵十五局集團有限公司前身是中國人民解放軍鐵道兵第五、六師合編后的第五師,1984年1月奉國務院、中央軍委命令集體轉業并...[詳細]
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